ANW-hiaat
Het ANW-hiaat is het verschil tussen de
uitkering waarop nabestaanden recht hadden volgens de (inmiddels vervallen)
Algemene Weduwen en Wezenwet (AWW) en de huidige Algemene Nabestaandenwet
(ANW).
Om in aanmerking te komen voor een ANW-uitkering
moet u aan bepaalde voorwaarden voldoen. De belangrijkste voorwaarden zijn:
· U bent geboren voor 1950 of
· Voor 45% of meer arbeidsongeschikt of
· Uw jongste kind is jonger dan 18 jaar.
Een AWW-uitkering was niet-inkomensafhankelijk,
de ANW-uitkering wel. Indien de nabestaande zelf inkomsten heeft, dan wordt
deze gekort op de ANW-uitkering. Hierbij gaat het om inkomsten uit arbeid en
inkomsten uit vroegere arbeid (bijv. VUT en WAO).
Als gevolg van de invoering van de ANW kunnen
nabestaanden dus geconfronteerd worden met een zeer forse inkomstenterugval.
Dit kan worden voorkomen door middel van een ANW-hiaatverzekering, ook wel
ANW-gatverzekering genoemd.
Wie moet zich verzekeren?
Indien een ANW-hiaat op zal treden moet men
nagaan of het pensioenfonds het ANW-hiaat al "gedicht" heeft. Als dit
zo is hoeft men zich niet extra te verzekeren. Daarnaast spelen een aantal
persoonlijk overwegingen c.q. omstandigheden een rol:
· Wanneer wordt uw jongste kind 18? De uitkering
komt dan te vervallen
· In hoeverre bent u in staat en/of bereidt toe te treden tot de arbeidsmarkt
na het overlijden van de partner? Indien de nabestaande gaat werken ontvangt
deze zelf een inkomen.
· Welke lasten heeft u dan nog? Hypotheeklasten vallen geheel of gedeeltelijk
weg bij overlijden van een van de partners. Door het wegvallen van deze lasten,
wordt het wegvallen van de inkomsten van de overleden partner opgevangen.
Een uitkering die iemand vanaf een bepaald moment tot aan zijn overlijden ontvangt op grond van een eerder afgesloten levensverzekering. Een lijfrente kan direct ingaan, uitgekeerd worden tot aan de pensioenleeftijd of na het overlijden ten goede komen aan de nabestaanden.
Zorgsector in koopkracht achteruit
Uitgegeven: 22 december 2003 08:06
AMSTERDAM - Bijna alle anderhalf miljoen werknemers in de zorg gaan in 2004 ongeveer drie procent in koopkracht achteruit. De helft daarvan komt door een afname van het besteedbaar inkomen, de andere helft door de inflatie, die naar verwachting 1,5 procent zal bedragen. Ook bijna alle ambtenaren gaan er op achteruit. Dat schrijft de Volkskrant op basis van berekeningen van salarisverwerker LogicaCMG.
Omdat werknemers in deze sectoren bij dezelfde ziektekostenverzekeraar en pensioenfonds zijn aangesloten is nu al te berekenen wat de koopkrachteffecten zullen zijn. De daling in koopkracht zou in de CAO's gerepareerd kunnen worden, maar de vakbeweging heeft in het najaarsakkoord met de werkgevers en het kabinet afgesproken dat de lonen bevroren worden.
De ambtenaren zouden er door het kabinetsbeleid iets op vooruit gaan. De laagste inkomens houden hierdoor bijna 1,87 procent over, de modale inkomens 0,84 procent en ambtenaren die meer dan vierduizend euro verdienen 0,05 procent. Na verwerking van de stijgende premies voor de ziektekosten en pensioen blijft van deze koopkrachtstijging echter weinig meer over.
Bron: nu.nl

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Terug naar Balder Pensioenen