|
|
Welkom op Balder Pensioenen, rubriek calculator pensioen
Gratis pensioenofferte en/of pensioenadvies
calculator pensioen nieuws:
Privevoorziening
Privevoorziening
| |
| |

Rekenmodules
pensioencalculator
eerder
stoppen met werken
|
|
|
|
|
Onderwerpen
>>
Privevoorziening
Privevoorziening
Sparen
U kunt uw pensioen aanvullen door te sparen. Dit kan door periodiek
een bedrag op een spaarrekening te storten, waar u het geld vrij
van kunt opnemen. Meestal geldt een hogere rentevergoeding als u
een spaarrekening neemt met een minimuminleg en/of opnamebeperking.
Ook is het mogelijk een bepaald bedrag in een keer op een spaarrekening
zetten. Omdat u het geld voorlopig niet nodig heeft, kunt u het
storten op een spaarrekening met een vaste looptijd en een vaste
rente (bv. depositorekening). U kunt het geld dan niet vrij opnemen,
maar het is mogelijk dat u dan een hogere rente krijgt. De rentevergoeding
is meestal hoger naarmate de looptijd langer is. Er is ook een mogelijkheid
om via de werkgever te sparen middels premiespaarregeling en spaarloonregeling.
Deze spaargelden worden op een rekening vastgezet en komen na vier
kalenderjaren vrij. Het spaargeld kan wel gebruikt worden om de
premies van een levensverzekering te betalen. Deze levensverzekering
kan dienen als extra aanvulling op het pensioen. Sparen heeft echter
als groot nadeel dat er inkomstenbelasting wordt geheven over de
rente-inkomsten van spaarrekeningen.
Beleggen
U kunt uw pensioen aanvullen door uw geld te beleggen. U kunt beleggen
in aandelen, obligaties, vastgoed en opties. Dit kunt u individueel
doen of collectief (met een groep mensen). Collectief beleggen heeft
als voordeel dat het geld professioneel beheerd wordt en levert
een kostenvoordeel. U kunt ook beleggen in gemengde fondsen. Een
gemengd fonds is een mix van aandelen, obligaties en vastgoed en
wordt regelmatig aangepast aan de economische vooruitzichten. Beleggen
heeft als nadeel dat u een risico loopt. U kunt immers nooit voor
honderd procent zeker de toekomstige beurskoers van waardepapieren
bepalen. Het grote voordeel van beleggen is dat u, als u het goed
doet, meer rendement over uw vermogen behaalt dan wanneer u hetzelfde
bedrag zou sparen. Als het risico hoger is, dan is het rendement
vaak ook hoger. Het meeste risico loopt u met aandelenfondsen, het
minste risico met obligatiefondsen.
Levensverzekering
Een mogelijkheid om te zorgen voor een onbezorgde oude dag is het
nemen van een levensverzekering. Er zijn verschillende soorten levensverzekeringen.
Bij het afsluiten moet worden gelet op het gewenste tijdstip waarop
de uitkering plaatsvindt; verzekering bij overlijden en verzekering
bij leven. In het eerste geval wordt uitgekeerd bij het overlijden
van een verzekerde. Is deze verzekerde op de einddatum nog in leven,
bijvoorbeeld op 65-jarige leeftijd, dan wordt er niets uitgekeerd.
In het tweede geval wordt er uitgekeerd indien de verzekerde nog
in leven is op de einddatum, bijvoorbeeld als de verzekerde 65 wordt.
Indien de verzekerde sterft voor deze einddatum wordt er niets uitgekeerd.
Bij beiden is dus niet zeker dat er uitgekeerd wordt. Een combinatie
van beide bovengenoemde vormen, een gemengde verzekering genoemd,
komt altijd tot uitkering. Daarnaast kan er een indeling gemaakt
worden naar de wijze waarop de uitkering verstrekt wordt; ineens
(kapitaalverzekering) of in termijnen (renteverzekering). De te
betalen premie voor een levensverzekering kan op twee manieren betaald
worden. Het bedrag kan in een keer betaald worden (koopsompolis)
of in de vorm van een periodieke premie, bijvoorbeeld maandelijks
(premiepolis).
Een aanvullend pensioen kan op dus verschillende manieren verkregen
worden Een populaire vorm is de lijfrenteverzekering. Een lijfrenteverzekering
keert periodiek (bijvoorbeeld maandelijks of per kwartaal) uit indien
een persoon op een bepaald tijdstip (einddatum) nog in leven is.
In geval van een extra pensioenvoorziening is de einddatum het bereiken
van de 60 of 65 jarige leeftijd. De flexibele verzekeringen winnen
meer terrein. Een voorbeeld van een flexibele verzekering is de
United Linked Verzekering. Met een gedeelte van de betaalde premie
gaat de verzekeringsmaatschappij beleggen. De belegging is mogelijk
in een aantal fondsen of in een mix van de fondsen. Het is voor
de verzekeringnemer mogelijk te switchen tussen de aangeboden beleggingsmogelijkheden.
Overwaarde
huis
De overwaarde van uw huis is het verschil tussen de waarde van uw
huis en de resterende hypotheekschuld. Dit verschil kan ontstaan
doordat een gedeelte van de hypotheek is afgelost of door de stijging
van de waarde van uw huis. U kunt de overwaarde van uw huis op de
volgende manieren vaststellen:
-
Taxatie: een nadeel van taxatie is dat het vrij duur is
-
Vergelijken: als er pas een vergelijkbare woning bij u in de buurt
is verkocht, dan kunt u nagaan wat die woning waard is
Om
de overwaarde van uw huis te benutten, kunt u een verhoogde aflossingsvrije
hypotheek afsluiten. Doordat u niet hoeft af te lossen en de rente
aftrekbaar is, blijven de maandlasten beperkt. Met het geld dat
vrijkomt kunt u na aftrek van de financieringskosten een koopsompolis,
lijfrenteverzekering of beleggingsportefeuille aanschaffen. Een
koopsompolis is een levensverzekering waarbij de premie in een keer
betaald wordt. Bij een lijfrente wordt de premie periodiek, bijvoorbeeld
maandelijks betaald. Deze producten kunnen een goed rendement opleveren
door middel van koerswinst en dividend. Dit extra rendement kunt
u o.a. gebruiken voor een aanvulling op uw pensioenuitkering of
voor als u eerder wilt stoppen met werken.
Of
de rente van de nieuwe hypotheek aftrekbaar is, is afhankelijk van
waar u het geld voor gebruikt. Is het voor consumptief gebruik,
bijvoorbeeld voor het kopen van een auto of boot, dan is de aftrekbaarheid
beperkt. Bij verbetering van de woning is de renteaftrek volledig.
Bij beleggen of aanvullen van het pensioen is de rente niet altijd
volledig aftrekbaar. Laat u dus goed informeren voordat u beslist
uw overwaarde te benutten.
Pensioen
:
Introductie | Privevoorziening
| Definities
|
|
|
|
Voor meer informatie over calculator pensioen adviseren wij u de site:
met pensioen te bezoeken.
calculator pensioen nieuws
Pensioencalculator
Pensioencalculator
| Pensioencalculator |
|
Pensioenopbouw
kent vele variaties. Deze module voorziet in de berekeningswijze zoals
van toepassing is bij de meerderheid van de Nederlandse ondernemingen
en overheid.
De gehanteerde normen en bedragen zijn van toepassing vanaf 1 juli 2000.
|
Een ogenblik geduld a.u.b. de applet wordt geladen
Meer verzekeringnieuws: online vergelijk van verzekeringen
pensioen nieuws:
Nederlanders verwachten pensioen op 60e
Nederlanders verwachten pensioen op 60e
Uitgegeven: 1 juni 2005 12:35
Laatst gewijzigd:
1 juni 2005 14:25
DIEMEN - Terwijl een enkel kabinetslid al visioenen heeft van een pensioenleeftijd van 67, verwacht de gemiddelde Nederlander op zijn 60e te kunnen afzwaaien. En dat is dan al rijkelijk laat, want het liefst stopt de Nederlandse werknemer rond zijn 56e verjaardag.
Dat staat in het rapport Het geluk van werkend Nederland 2005, dat woensdag in Diemen werd gepresenteerd. Onderzoeksbureau Motivaction stelde het rapport samen in opdracht van uitzendconcern Randstad. Een groep van 4340 Nederlanders werkte aan het onderzoek mee.
Het is de tweede keer dat een dergelijk onderzoek is uitgevoerd. In 2003 was de belangrijkste vraag hoe gelukkig Nederlandse werknemers eigenlijk waren. Het nieuwste onderzoek ging vooral over de vraag wat werknemers gelukkig maakt.
In het algemeen beschouwt de arbeidende klasse zichzelf in het dagelijks leven gelukkig met een gemiddelde waardering van 7,1. Met betrekking tot het werk is men iets ongelukkiger (rapportcijfer 6,8).
Verklaring
Een duidelijke verklaring voor dit verschil kunnen de
onderzoekers niet geven. "Er is een verband, maar het causale
verband is onduidelijk", zegt directeur P. Verheggen van
Motivaction. "In een volgend onderzoek gaan we proberen om
verbanden te leggen."
In vergelijking met 2003, toen het vorige onderzoek werd gedaan,
zijn de Nederlanders iets minder gelukkig in hun werk. Destijds gaf
de Nederlander gemiddeld nog een 7,1 voor zijn of haar werkgeluk.
Volgens de onderzoekers veroorzaakten de toegenomen bezuinigingen
en het daarmee gepaard gaande inkomensverlies de negatieve trend.
Overwerk
Nederlanders ervaren de huidige, relatief hoge werkdruk als
negatief. Desondanks is het aantal overuren afgenomen. Gemiddeld
werken Nederlanders nu 1,5 uur per week over. In 2003 waren dat er
nog twee. Overigens werkt de helft van de beroepsbevolking nooit
over. Overwerk wordt nauwelijks als vervelend ervaren, de meeste
werknemers zien het als een uiting van hart hebben voor de zaak.
Bron: nu.nl
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Terug naar Balder Pensioenen
 
|