This site hosted by Free.ProHosting.com
Google

Balder Pensioenen

Gratis offerte
ministerie van pensioenen
hoogte aow uitkering
wat is pensioen
pensioen belgie
pensioen franchise
nabestaanden pensioen
witteveen pensioen
Pensioen  en lijfrente imputatie
 
 

Welkom op Balder Pensioenen,
rubriek aow uitkeringen

 
girl Gratis pensioenofferte en/of pensioenadvies

women aow uitkeringen nieuws: pensioen

Vakcentrales akkoord met hervorming WW

Vakcentrales akkoord met hervorming WW

Uitgegeven: 11 april 2005 16:36

AMSTERDAM - De FNV is maandagmiddag akkoord gegaan met een versobering van de WW, zoals vrijdag is voorgesteld in de Sociaal-Economische Raad (SER).

De vakcentrale kan er mee leven als werknemers in aanmerking komen voor WW wanneer zij 26 van de laatste 36 weken hebben gewerkt. Het CNV, de andere grote vakcentrale, heeft laten weten dat het eveneens kiest voor de 26-36-variant.

Halfjaarcontract

In het eindbod van de SER was afgesproken dat werknemers minimaal 27 van de laatste 39 weken moesten hebben gewerkt om in aanmerking te komen voor een uitkering. De achterban van de FNV verzette zich hier tegen omdat mensen met een halfjaarcontract dan buiten de boot zouden vallen. Onderhandelaar Heerts werd daarom vorige week maandag teruggestuurd naar de onderhandelingstafel.

Meerderheid

Afgelopen vrijdag werden daarop in de SER twee varianten van de zogeheten wekeneis voorgelegd: 27 van de laatste 39 weken of 26 van de laatste 36 weken. Die laatste variant werd maandag dus geaccepteerd door een meerderheid in de federatieraad van de FNV. FNV Bondgenoten, de grootste FNV-bond, en FNV Bouw stemden tegen, maar dat had geen gevolgen aangezien deze bonden samen geen meerderheid hebben.

Alternatief bezuinigingsplan

In het sociaal akkoord sprak het kabinet in november met de vakbeweging en werkgevers af dat zij de kans krijgen in SER-verband met een alternatief bezuinigingsplan te komen. De sociale partners willen dat graag, omdat zij vrezen dat door geplande kabinetsingrepen de flexibiliteit uit de arbeidsmarkt verdwijnt. Zo dupeert volgens hen het schrappen van de kortdurende WW vooral jongeren en anderen met vaak tijdelijke contracten.

Het kabinet eiste wel dat met het alternatief van werkgevers en de vakbeweging ook een besparing van 43.000 minder WW-uitkeringen behaald kan worden. Bij de nu door FNV en CNV ondersteunde variant zou dat mogelijk zijn.

Bron: nu.nl
banking Voor meer informatie over aow uitkeringen adviseren wij u de site: pensioen eigen beheer te bezoeken.

aow uitkeringen nieuws

money

Grondslagen voor pensioen

Grondslagen voor pensioenEen pensioenuitkering wordt berekend op basis van zogeheten grondslagen. Van de bruto-grondslagen is de franchise nog niet afgetrokken (de franchise is vaak gelijk aan het bedrag van de AOW voor gehuwden); bij netto grondslagen is dat wel het geval. Bruto-grondslag A dient voor het berekenen van de opbouw voor het ouderdomspensioen. Het is vaak het gemiddelde van de inkomens van de laatste 5 dienstjaren (bij een eindloonsysteem). Bruto-grondslag B wordt gebruikt voor het berekenen van het nabestaandenpensioen en is meestal het laatst vastgestelde salaris (voor overlijden)
Grondslagen bij cafétariasysteemDe medewerker dient er rekening mee te houden, dat wanneer deze loon inlevert voor een bepaald doel, dit tot gevolg kan hebben dat ook de grondslag voor berekening van een uitkering ingevolge de sociale wetgeving, pensioenrechten, maar ook de loonbetaling bij ziekte kan worden verlaagd.
In veel gevallen hoeft de grondslag voor het pensioen en de sociale uitkeringen niet te worden verlaagd, mits er sprake is van: * een schriftelijke overeenkomst
* een tijdelijke, dus niet structurele verlaging van het pensioengevend of uitkeringsloon. Dit is het geval wanneer de werknemer eenmaal per jaar in de gelegenheid wordt gesteld zijn keuze te herzien
* het verschil tussen het pensioengevend loon of de grondslag voor de uitkeringen niet meer verschilt van 30% Bron: Algemeen
Meer verzekeringnieuws: modules.interplein.nl/offertes/lang/inboedel/form.asp

pensioen nieuws:

vakantie

Vakbeweging kraakt compensatiemaatregelen voor minima

Vakbeweging kraakt compensatiemaatregelen voor minima

Uitgegeven: 26 augustus 2004 20:21
Laatst gewijzigd: 26 augustus 2004 20:21

DEN HAAG - De vakbeweging heeft de kabinetsmaatregelen om het koopkrachtsverlies van ouderen met een klein pensioen en minima met kinderen te beperken weggehoond. CNV-voorzitter D. Terpstra spreekt van een schaamlap, waarmee het kabinet probeert goede sier te maken om zijn sociale gezicht te redden.

De vakcentrale FNV wijst erop dat het kabinet met zijn bezuinigingen zelf koopkrachtverlies veroorzaakt. "Het minste wat je dan kan doen is compenseren. Nu wordt er wat geregeld voor een paar groepen en zelfs daarvoor wordt het verlies niet geheel gerepareerd", zei een woordvoerder van de vakcentrale donderdag.

De FNV vindt het onverteerbaar dat minister De Geus van Sociale Zaken niets heeft geregeld voor alleenstaanden, mensen zonder kinderen, gehandicapten en chronisch zieken die leven van een minimuminkomen. "De Geus lijdt een nederlaag. Dit is het zoveelste jaar dat de minima moeten inleveren."

Geen verhouding

Volgens de FNV-zegsman staat de 400 miljoen euro die het kabinet uittrekt voor de compensatie in geen verhouding tot de miljarden aan bezuinigingen. Het steekt de vakbeweging ook dat de compensatie wordt gefinancierd door het schrappen van de pc-privé-regeling en het dubbele spaarloon. "Daarmee is het Jan Modaal die de prijs betaalt, want juist de middeninkomens maken veel gebruik van deze regelingen."

Volgens de FNV en het CNV moet De Geus zijn eerdere woorden waarmaken, dat de sterkste schouders de zwaarste lasten moeten dragen. "De minister kan zich pas op de borst slaan als bijvoorbeeld het toptarief van de belasting wordt verhoogd om de minima te compenseren", stelde de FNV-woordvoerder.

ZIE OOK:
Koopkrachtverlies minima minder dan 0,5 procent

Bron: nu.nl
verzekering vrouw  
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Terug naar Balder Pensioenen